人材育成方針

当協会は、「人材こそが最も重要な経営資源」と考え、男女共同参画社会の実現に資する事業の推進と、事業型拠点施設の管理運営を持続的・発展的に担うことのできる、専門性の高い人材の育成に取り組んでいます。

2023年に策定した「人材育成方針」は、当協会の「めざす社会像」、「ミッション」等に基づき、求められる職員像を明確にするとともに、能力向上のため取組について定めるものです。